Talentmanagement

U bent beginnend leidinggevende. Dat betekent nieuwe taken en verwachtingen. De capaciteiten zijn aanwezig, maar ervaring ontbreekt. Of bent u de leidinggevende van morgen: nu nog medewerker , maar straks een geschikte kandidaat voor een leidinggevende functie binnen uw organisatie? 

Expertise van Lumius

Lumius heeft speciaal voor u een Management Ontwikkel Traject (MOT) opgesteld. Daarmee brengt u uw kennis van managementtheorieën op peil en leert u relevante managementvaardigheden toe te passen.

In het traject wordt het managementmodel van Quinn gebruikt. Dit model beschrijft acht rollen die een manager in zich verenigt: stimulator, mentor, innovator, bemiddelaar, producent, bestuurder, coördinator en controleur. Een goede manager weet in welke situatie welke rol het best past.

Door de persoonlijke aanpak en individuele feedback krijgt u inzicht in uw capaciteiten als manager: welke rol is u op het lijf geschreven en welke rol is voor verbetering vatbaar?

Uw rendement

De training leert u:

• Managementtheorieën en managementvaardigheden;
• Wat uw sterke rollen als manager zijn en hoe u hierin kunt groeien;
• Wat uw zwakkere rollen als manager zijn en hoe u deze verder kunt ontwikkelen.